روانشناسی مدیریت

در این کتاب، مهم‌ترین مباحث روان‌شناسی مدیریت، با زبانی ساده گردآمده و هدف اصلی آن، کاربرد اصول روان‌شناسی در آموزش مدیریت است. کتاب شامل ده فصل با این عناوین می‌باشد: آموزشگران و کارآموزان در محیط کار، یادگیری حافظه و تفکر، شخصیت، انگیزش، عملیات در سازمان‌ها، پویایی گروه و محیط آموزش، رهبری، بهداشت روانی، نیازهای آموزشی؛ تشخیص اجرا و ارزشیابی.